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  1. 供銷生鮮公司組織召開業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會

    發(fā)布時間:2023-06-14 瀏覽量:2561

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    為認真貫徹落實主題教育工作要求,進一步提高公司業(yè)務(wù)團隊技能水平,增強業(yè)務(wù)實戰(zhàn)能力和風(fēng)險防范能力,6月9日下午,供銷生鮮公司在集團5樓會議室組織召開業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會,會議由公司總經(jīng)理李科主持,中央廚房事業(yè)部、社區(qū)營銷事業(yè)部全體業(yè)務(wù)人員參加。

    此次培訓(xùn)涵蓋了集團風(fēng)險防控管理辦法及公司業(yè)務(wù)制度解讀、行業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、銷售技能及話術(shù)等多個方面。此外,為增強業(yè)務(wù)實操性,公司還邀請重慶遠豐貿(mào)易有限公司的社區(qū)營銷專家進行授課,專家們從個人及團隊角度出發(fā),結(jié)合實際案例和具體場景,針對業(yè)務(wù)人員提出的問題進行一一解答。

    培訓(xùn)結(jié)束后,李科結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,提出四點工作要求:一是要樹立信心。近段時間以來,公司食材配送業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進、中央廚房找準發(fā)展定位、社區(qū)營銷按時間進度提前完成1000名團長注冊等工作可圈可點,全體業(yè)務(wù)人員要立足工作實際,持續(xù)抓好業(yè)務(wù)發(fā)展。二是要提高緊迫感。公司將嚴格按照業(yè)務(wù)人員考核制度及管理辦法,實行人員淘汰機制。三是要加強學(xué)習(xí)。全體業(yè)務(wù)人員要以此次培訓(xùn)為契機,圍繞工作中的重難點,靜心思考、潛心專研,不斷提升自身能力素質(zhì)。四是要強化風(fēng)險管理。認真學(xué)習(xí)集團風(fēng)控管理及業(yè)務(wù)相關(guān)知識,全面梳理業(yè)務(wù)流程、把握業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點。

    下一步,供銷生鮮公司將以業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向,常態(tài)化開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),同時,也為將優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品輸送到社區(qū)最前端、服務(wù)民生保駕護航。